ANÁLISE DO PERFIL DOS SERVIDORES TÉCNICO-ADMINISTRATIVOS DE UMA IFE APÓS A PROMULGAÇÃO DA LEI FEDERAL 11.091/2005

Autores

DOI:

https://doi.org/10.12662/2359-618xregea.v6i1/2.p88-101.2017

Palavras-chave:

Qualificação, Plano de carreira, Servidor técnico-administrativo em educação

Resumo

Desde a percepção do trabalhador como diferencial competitivo, as organizações passaram a buscar sua motivação e desenvolvimento. As instituições federais de ensino desenvolveram planos de carreira, objetivando capacitar e qualificar seus servidores, diante da maior efetividade de suas ações. O objeto deste trabalho é o perfil dos TAE da UFSJ, 12 anos após a promulgação da Lei Federal 11.091/2005, que concede incentivos financeiros conforme a obtenção de titulações superiores às exigidas para o ingresso nos cargos. Este levantamento é uma pesquisa descritiva, que realizou análise quanti-qualitativa dos dados extraídos de sistemas informatizados utilizados pela Universidade. Observou-se que a supramencionada Lei influenciou os servidores ingressantes a partir de 2005 a buscar maiores níveis de instrução, embora não tenha sido capaz de fazê-lo com os que já estavam no serviço público nesta ocasião, o que leva a inferir que tem havido uma mudança gradual na cultura dessas instituições.

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Biografia do Autor

Raphaela Silva Ribeiro, UFSJ

Graduada em Administração pela Universidade Federal de São João del Rei (UFSJ) e pós-graduada em Gestão de Pessoas e Recursos Humanos pela Universidade Cândido Mendes (UCAM). Mestranda em Administração Pública pelo Profiap/UFSJ. Servidora do quadro permanente da UFSJ, lotada no Setor de Folha de Pagamento. Tem experiência em educação infantil, fundamental e profissionalizante, economia solidária, gestão de pessoas, prestação de serviços, empreendedorismo e incubação de empresas.

Bernardo Cintra Teodoro, UFSJ

Técnico-Administrativo em Educação (Assistente em Administração) na Universidade Federal de São João del-Rei, lotado no Departamento das Ciências da Educação Física e Saúde.
Mestrando no Programa de Mestrado Profissional em Administração Pública - PROFIAP da Universidade Federal de São João del-Rei. (2016 - atual)
Possui especialização em Comportamento Organizacional e Gestão de Pessoas pela Escola Superior Aberta do Brasil (2016). 
Graduado em Administração Pública pela Universidade Federal de São João del-Rei (2014). 

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Publicado

2017-12-28

Como Citar

RIBEIRO, Raphaela Silva; BERTASSI, Andre Luis; TEODORO, Bernardo Cintra; SANTOS JÚNIOR, Roosevelt Mairink dos. ANÁLISE DO PERFIL DOS SERVIDORES TÉCNICO-ADMINISTRATIVOS DE UMA IFE APÓS A PROMULGAÇÃO DA LEI FEDERAL 11.091/2005. Revista Gestão em Análise, Fortaleza, v. 6, n. 1/2, p. 88–101, 2017. DOI: 10.12662/2359-618xregea.v6i1/2.p88-101.2017. Disponível em: https://unichristus.emnuvens.com.br/gestao/article/view/1545. Acesso em: 12 mar. 2026.

Edição

v. 6 n. 1/2 (2017)

Seção

Artigos

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1) Nome_____________________________ , RG._____________________________ ,

2) Nome_____________________________ , RG._____________________________ ,

3) Nome_____________________________ , RG._____________________________ ,

4) Nome_____________________________ , RG._____________________________ ,

5) Nome_____________________________ , RG._____________________________ ,

doravante denominado(s) somente AUTOR da OBRA caracterizada como artigo acadêmico, intitulado, têm entre si justo e acertado, na melhor forma de direito, o que se segue:

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Fortaleza, Ceará, ______________de_________________________ de 20______ .

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Pelo Centro Universitário Christus  (Unichristus):

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